Как найти работу на удаленке без опыта? Полезные советы для поиска вакансий.

Как найти работу на удаленке без опыта?

Ситуация с коронавирусной пандемией продемонстрировала, что, оказывается, множество профессиональных занятостей, может исполняться работником удалённо. Безусловно, удалённая работа привлекательна для работника. Хотя бы за счёт экономии времени и финансов на дороге до места работы. Однако многие сегодня не понимают различий между удалённой работой и фрилансом. Разница, между тем, существенная.

Работа на удалёнке подразумевает меньше рисков. Но и свободы у удалённого работника будет меньше (в сравнении с фрилансером). Специалистов, занимюащихся фрилансом, называют фрилансерами (дословно – «свободный художник»). Даже не имея опыта, можно найти удалённую работу.

Отличия фриланса от удалёнки

Отличия фриланса от удалёнки

В случае с фрилансом всё зависит только от фрилансера. Специалист ищет проект, выполнив который, он сможет заработать денег. У проекта есть deadline (срок, к которому важно сдать готовый проект).

Далее фрилансер самостоятельно подходит к планированию выполнения проекта.

В случае с удалённым сотрудником всё проходит иначе. У удалённого работника есть непосредственный начальник. Контроль постоянный. Рабочий день сотрундника на удалёнке часто начинается с летучки/планёрки – видеочат, где формируются планы на день и способы достижения поставленных целей.

Работник на удалёнке всегда должен быть на связи.

Поиск удалённой работы

Поиск удалённой работы

Существуют специальные сайты, где публикуются подобные вакансии. Найти их не составит труда. Преимущество удалённой работы над фрилансом заключается в том, что у работника на удалёнке всегда стабильная оплата труда.

Кроме того, даже работая на удалёнке, практически всегда требуется первый раз прийти в офис работодателя.

Так же удалённую работу можно найти в социальных сетях.

Сегодня крупные компании активно переводят большую часть персонала на удалённую работу. Это позволяет сэкономить бюджет на аренде крупных офисных площадей. На сайте крупных компаний есть раздел «вакансии», где публикуются предложения в том числе по удалённой работе.

Не стоит путать удалённую работу с аутсорсом – это разные вещи.

Пытаясь найти интересную и выгодную вакансию, действуйте по следующему плану:

  • регистрация на специализированных сайтах по поиску работы;
  • сёрфинг социальных сетей;
  • сёрфинг сайтов крупных компаний;
  • регистрация в кадровых агентствах.

В видео Виктория Алтухова поделится собственным опытом в удалённой работе и фрилансе:



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *